Zorgpremie Zilveren Kruis zorgverzekeringen 2019

De premie van de meest gekozen basisverzekering van Zilveren Kruis, de Basis Zeker, stijgt met 6,3% naar € 126,95 per maand. De Basis Budget is € 114,95 per maand. Gemiddeld stijgen de premies van de aanvullende verzekeringen met 0,7%. Er is al een aanvullende verzekering vanaf € 2,50 per maand.

Zorgkosten stijgen
Jaarlijks komen er nieuwe dure medicijnen beschikbaar. En we gebruiken met elkaar steeds meer zorg. De overheid heeft de dekking van de basisverzekering ook in 2019 uitgebreid. Dit alles zorgt voor een stijging van de premie ten opzichte van de premie van 2018.

Nieuwe wegen inslaan
Georgette Fijneman, directievoorzitter Zilveren Kruis: “Een tekort aan zorgpersoneel en stijgende zorgkosten maken het noodzakelijk om nieuwe wegen in te slaan. Met meer focus op vitaliteit en het verplaatsen van zorg naar huis, willen we goede zorg ook in de toekomst toegankelijk en betaalbaar houden. Daarom werken we samen met zorgaanbieders en patiëntenverenigingen aan oplossingen waarmee meer mensen langer gezond blijven, meer mensen beter worden en mensen die ziek zijn meer kwaliteit van leven ervaren.”

Klanten helpen de juiste verzekering te kiezen
Zilveren Kruis helpt klanten de komende weken de best passende verzekering te kiezen. Klanten krijgen persoonlijk inzicht in de veranderingen van hun zorgverzekering, het verschil in premie en vergoedingen. Ook krijgen klanten hulp bij het checken en kiezen van hun pakket. Bijvoorbeeld als zij een wijziging willen omdat hun persoonlijke situatie verandert. Gezinsuitbreiding, meer sporten of een verre reis kunnen redenen zijn om van pakket te veranderen.
[Zilveren Kruis]

Menzis houdt premiestijging 2019 beperkt

Menzis houdt de premiestijging van de Basisverzekering voor 2019 beperkt. De nieuwe maandpremie bedraagt € 122. De zorgverzekeraar ziet de zorgkosten toenemen, maar dat leidt volgend jaar niet tot de voorspelde stijging van tien euro per maand die het kabinet voorrekende.

Menzis-CFO Frank Janssen: “Het liefste zouden we de premie niet laten stijgen, maar dat is gezien de oplopende zorgkosten niet verstandig. Het is echter wel gelukt de stijging te beperken. Dat is in de eerste plaats omdat we samen met zorgaanbieders de kosten weten te beperken en tegelijkertijd meer waarde voor elke uitgegeven zorgeuro weten te creëren. Ten tweede is Menzis een coöperatie zonder winstoogmerk en kunnen we een deel van onze reserves gebruiken om de premie betaalbaar te houden. Dat spreiden we over meerdere jaren uit. Zo proberen we de premie over een langere tijd stabiel en zo laag mogelijk te houden, met zo min mogelijk onverwachte uitschieters.”

Zorgkosten
We zien dat de zorgkosten de komende jaren fors blijven stijgen. Mensen leven gemiddeld langer, de loonkosten in de zorg nemen toe en er komen voortdurend betere – maar ook duurdere – geneesmiddelen en behandelmethodes. Janssen: “Maar het is voor ons én voor zorgaanbieders de uitdaging om de zorg betaalbaar te houden. We betalen in Nederland immers met zijn allen de zorg mét elkaar en vóór elkaar. Dat het dit jaar lukt de premiestijging te beperken laat zien dat zorgaanbieders samen met ons die rol oppakken.”

De kracht van preventie
Menzis ziet zichzelf niet alleen als zorgverzekeraar, maar als partner in gezondheid. Menzis is ervan overtuigd dat er door preventie en positieve gedragsverandering veel gezondheidswinst te behalen is. Janssen: “Daarom helpen we verzekerden gezond en vitaal te blijven. Ook het kabinet ziet de waarde in van een gezonde leefstijl. Menzis is een partner in het versterken van leefkracht. Dat doen we via verschillende projecten, het aangaan van samenwerkingen met gemeenten en zorgpartners en door het Menzis SamenGezond programma met de SamenGezond-app.”
[Menzis]

Zorgpremie CZ basisverzekering 2019

De premie van de basisverzekering (Zorg-op-Maatpolis) van CZ stijgt met € 8,55 per maand en komt daarmee uit op € 124,80. Dit is een stijging van 7,4% ten opzichte van de premie van vorig jaar. Een premie op basis van de werkelijke zorgkosten zou hoger zijn. Maar door de inzet van € 97 miljoen uit de reserves, kan CZ een premie aanbieden die € 2,75 per maand onder de kostprijs ligt.

Door inzet van reserves heeft CZ de afgelopen jaren een premie onder de kostprijs aangeboden. Ook dit jaar is een deel van de reserves ingezet om de stijging van de premie te dempen. De mogelijkheid om reserves in te zetten, neemt af. Het moment dat CZ een kostendekkende premie moet aanbieden komt dichterbij.

De premie stijgt dit jaar minder hard dan het Ministerie van Volksgezondheid in september voorspelde. Dat komt omdat de zorgkosten dit jaar minder hard stijgen dan het ministerie berekend heeft. Toch is Wim van der Meeren, bestuursvoorzitter van CZ, verontrust over de verwachte ontwikkeling van de zorgkosten. “De Rijksbegroting voorspelt een forse stijging de komende jaren en die is nog maar zeer beperkt te compenseren uit reserves. Als we de zorgkostenbegroting van de overheid volgen, dan betekent dit een grote stijging van de premie in de komende jaren.” Het is de rol van de zorgverzekeraar om goede afspraken te maken met zorgverleners om de stijging van de zorgkosten te beperken. “Het lijkt mooi als er telkens meer geld begroot wordt voor zorg, maar het is geen geld dat ergens op een plank ligt. De zorgkosten moeten via de premie door alle verzekerden betaald worden.”

Lees verder op de website van CZ.

OHRA zorgpremie 2019

De maandpremie voor de OHRA Zorgverzekering is in 2019 € 116,30. Deze prijs is inclusief 8% online korting. Hiermee stijgt de premie van de basisverzekering ten opzichte van 2018 met € 8,34 (7,7%) per maand. De premiestijging van de basisverzekering komt onder meer door een stijging van de zorgkosten. De prijs van de aanvullende verzekeringen van OHRA Zorg daarentegen blijft gelijk of daalt.

Premie 2019
Net als voorgaande jaren zet OHRA Zorg een deel van haar eigen reserves in om de stijging van de premie van de basisverzekering te dempen. Maurice Koopman, directeur OHRA: “We zien de zorgkosten jaarlijks toenemen. Hierdoor stijgt ook dit jaar de premie van de basisverzekering. Daarom zijn we blij dat de aanvullende verzekeringen van OHRA in prijs gelijk blijven of dalen. Zo kan OHRA ook dit jaar haar klanten een aantrekkelijke verzekering bieden.”

Zorg. Zonder. Gedoe.
OHRA Zorg maakt het haar klanten zo makkelijk mogelijk. Zo heeft de klant bij OHRA altijd vrije zorgkeuze. Hij kiest zelf door welke therapeut, arts of zorgverlener hij zich laat behandelen, zonder extra kosten achteraf. Ook als OHRA geen contract heeft met de zorgaanbieder. Dat is verzekeren zonder Paarse Krokodillen.

Spoedeisende zorg in het buitenland
Daarnaast biedt OHRA Zorg dit jaar de module ‘OHRA Zorgverzekerd op reis’, voor spoedeisende zorg in het buitenland. Hiermee is de klant verzekerd van spoedeisende zorg wereldwijd, ook in landen waar de zorg duurder is dan in Nederland. De module zit standaard in alle aanvullende verzekeringen, maar is ook apart af te sluiten naast de basisverzekering.

Voor meer informatie, de voordelen en voorwaarden van OHRA Zorg, zie www.ohra.nl/zorg2019.

De Persgroep neemt Independer over van Achmea

De Persgroep en Achmea maken vandaag bekend dat ze overeenstemming hebben bereikt over de overname van Independer door de Persgroep.

Independer is het grootste digitale vergelijkings- en adviesplatform van Nederland voor verzekeringen, bancaire producten, hypotheken en energie. Het maakt kleine en grote financiële beslissingen inzichtelijk en begrijpelijk, zodat consumenten in staat worden gesteld om zelf te kiezen. De website wordt 17 miljoen keer per jaar bezocht en er worden jaarlijks zo’n 6 miljoen vergelijkingen gedaan. Het bedrijf zetelt in Hilversum en heeft ruim 300 medewerkers.

De Persgroep streeft er elke dag naar om de favoriete bestemming van alle mensen te zijn. Merken en services die mensen informeren, inspireren en gidsen in het dagelijks leven. Met nieuwsmedia zoals de Volkskrant, AD & de regiotitels en met services zoals Nationale Vacaturebank, Tweakers en Autotrack vormen de merken van de Persgroep een onafhankelijk baken van vertrouwen en inspiratie voor miljoenen Nederlanders. De online services van de Persgroep helpen consumenten om moeilijke keuzes makkelijker te maken door onder andere het aanbod van producten overzichtelijk te maken, te helpen met goede informatie en onafhankelijk advies. De missie en visie van Independer passen naadloos binnen de filosofie en merken van de Persgroep. Independer is daarmee een waardevolle versterking van de digitale koers van het bedrijf.

Onder het aandeelhouderschap van Achmea heeft Independer zich de afgelopen jaren sterk ontwikkeld. De onderneming is sterk gegroeid in bezoekersaantallen, omzet en resultaat. Andersom heeft Independer ook Achmea veel gebracht. Gestimuleerd door de samenwerking met Independer is de klantgerichtheid en innovatieve kracht van de organisatie versneld. Voor Achmea is daarmee het belangrijkste doel van de strategische alliantie met Independer bereikt. Nu is de strategische keuze gemaakt voor nog scherpere focus op de online klantbediening via eigen distributiekanalen. De verkoop leidt voor Achmea tot een transactieresultaat van circa 150 miljoen euro.

Lees verder op de website van Independer.

DSW premie zorgverzekering 2019 stijgt

De premie voor DSW-verzekerden wordt € 112 per maand in 2019. De premie stijgt met € 4,50 per maand. De stijging wordt o.a. veroorzaakt door oplopende loon- en prijsstijgingen, de overheveling van de wijkverpleging naar de zorgverzekeringswet, verhoging van het lage BTW-tarief en toenemend gebruik van dure, specialistische geneesmiddelen. In de Miljoenennota wordt voor 2019 rekening gehouden met een stijging van de gemiddelde jaarpremie naar € 1.432 totaal. De jaarpremie van DSW is € 88 lager dan deze verwachting. DSW verwacht dat de kosten in 2019 lager zullen zijn dan VWS begroot. Ook bouwt DSW meer reserves af dan in de Miljoenennota wordt geraamd. Om de stijging te compenseren zorgt het kabinet voor een verhoging van de zorgtoeslag voor de minima. U vindt een uitlegfilmpje en een uitgebreide toelichting op de premieopbouw op de homepage.

Eigen risico DSW blijft lager dan wettelijk is vastgesteld
Het verplichte eigen risico blijft voor DSW-verzekerden in 2019 € 375 per jaar. Het eigen risico van DSW is daarmee € 10 lager dan wettelijk is vastgesteld. Door een lager eigen risico te hanteren, wil DSW duidelijk maken voorstander te zijn van een eerlijkere verdeling van zorgkosten tussen chronisch zieke en gezonde mensen. DSW vindt dat er geen rechtvaardiging meer is voor de steeds grotere kloof tussen wat chronisch zieke mensen ten opzichte van gezonde mensen moeten betalen. Chris Oomen: ‘De stijgende kosten van de gezondheidszorg zijn een gegeven, het gaat dus puur om de verdeling.’
[DSW]

DSW verlaagt de zorgpremie voor 2018

Zorgverzekeraar DSW gaat de zorgpremie en het verplichte eigen risico in 2018 verlagen. Dat staat haaks op de verwachtingen van het kabinet en de markt dat de zorgpremies dit jaar zouden stijgen. De verlaging bij DSW bedraagt zes euro per jaar naar een jaarbedrag van 1.290 euro (maandelijks 107,50 euro) voor zowel individueel als collectief verzekerden. Het eigen risico wordt met 10 euro verlaagd naar 375 euro.

Het kabinet liet op Prinsjesdag weten te verwachten dat de maandelijkse premie voor een basisverzekering volgend jaar ongeveer 6 euro hoger zal zijn dan dit jaar, een stijging van gemiddeld 81 euro op jaarbasis.

DSW komt zoals elk jaar als eerste met de premie voor het nieuwe jaar. De premies van andere zorgverzekeraars komen vaak overeen met die van DSW.

Veel patiënten benutten keuzemogelijkheden in de zorg nog niet

Bijna de helft heeft het gevoel weinig tot geen invloed te hebben op de keuze voor een zorgverlener
Patiënten stellen zich vaak nog afwachtend op in hun zorgtraject. Wanneer patiënten worden doorverwezen voor een behandeling, volgt de meerderheid dit direct op. Zonder zelf te onderzoeken of er alternatieven zijn die qua locatie, kosten of wachttijd beter bij de persoonlijke situatie passen. Dit blijkt uit onderzoek van Kantar Public (voormalig TNS NIPO), in opdracht van Zilveren Kruis, onder ruim 1400 patiënten die het afgelopen jaar een behandeling hebben gehad.

Invloed op behandelkeuzes
Waar komt de afwachtende houding van patiënten vandaan? Stef Groenewoud, gezondheidswetenschapper en verbonden aan Radboud UMC Nijmegen: “Veel patiënten hebben een groot vertrouwen in hun huisarts en leggen daarom bewust de regie bij hem of haar neer. Mijn advies is, gebruik dat vertrouwen om samen het gesprek aan te gaan over de keuzes binnen het zorgtraject.” Uit het onderzoek blijkt echter dat veel mensen het gevoel hebben nauwelijks tot geen invloed te hebben op de keuzes voor een zorgverlener. “De vraag is, hebben zij de invloed niet, of nemen ze die niet? Ik neig naar het laatste. Dit herken ik uit eigen onderzoeken en zie ik ook terug in dit onderzoek.” Veel mensen weten wel dat er verschillen zijn tussen zorgverleners, zoals in wachttijd en kosten. Toch kiezen de meeste patiënten, op basis van deze verschillen, er niet voor om naar een andere zorgverlener te gaan. En dat is opvallend.

Niet bewust van keuzemogelijkheden
Maar niet iedereen weet dat er verschillen zijn tussen zorgverleners, als het gaat om zaken als wachttijden en kosten. Bij een vijfde tot een kwart van de patiënten was dit voorafgaand aan de behandeling onbekend. “Een niet te onderschatten percentage”, stelt Christine Rompa van Zilveren Kruis. “Dit betekent dat er nog veel te winnen valt. Om patiënten op de juiste manier te informeren, maar ook om hen bewust te maken dat er iets te kiezen valt. Het is belangrijk dat mensen zich verdiepen in hun zorgtraject en hierin gerichte keuzes kunnen maken. Samen met hun arts.”

Hulp bij het maken van zorgkeuzes
De arts blijft dus voor veel mensen terecht een belangrijke bron van informatie. Toch worstelen patiënten soms nog met praktische vragen bij hun zorgtraject. Want is er misschien toch een zorgverlener waar men sneller behandeld kan worden? Of goedkoper? En waar vind ik die? Rompa: “In de Zorgverkenner maken we onder meer inzichtelijk wat de prijs, wachttijd en kwaliteit is. Met dit online hulpmiddel zetten we een belangrijke stap om zorg meer inzichtelijk te maken.”
[Zilveren Kruis]